国资委：支持符合条件的上市公司科学高效规范地开展中长期激励

　　国务院国资委5月27日消息，近日，国务院国资委印发的《提高央企控股上市公司质量工作方案》提出，上市公司应全面实行经理层成员任期制和契约化管理，科学合理设定年度和任期考核指标及目标等。支持符合条件的上市公司科学高效规范地开展中长期激励，建立健全覆盖经营管理骨干和核心科研技术人员的激励机制，统筹运用上市公司股权激励以及科技型企业股权和分红政策，加大对科研人员的激励力度。

（文章来源：中国证券报·中证网）